锤了!Uber大裁3000人!

据美国多家媒体报道

当地时间5月18日

Uber决定裁员3000名员工

关闭全球45个办公室

至此

Uber近两周的裁员行动终于尘埃落定

这家独角兽公司在短时间内

锐减了近三成的员工

两周流失7000人,Uber你还好吗?

互联网公司裁员,倒也不是新鲜事,只是Uber这阵势,让人很难不恐慌一下。

裁掉的,不仅仅是基层员工

早在4月底就有媒体报道,Uber在考虑裁掉20%的员工,换算下来就是 约5000名Uber员工将失去工作。

自从消息流传开来,每一位Uber员工都身处“水深火热”之中,如果真的被裁,在今年这个形势下,还不知道什么时候能再就业。

5月7日,Uber开始了第一波裁员,大手一挥裁掉了3700名客服和招聘人员,同时表示下一波裁员会在两周内完成,各个部门都会有人被裁。

5月18日,Uber新任CEO Dara Khosrowshahi给全公司发了邮件, 通知裁员3000人,并关掉全球45个办公室, 包括旧金山Pier 70的办公室。

图/Dara Khosrowshahi

在裁员期间,已经有动作快的员工找到了下家,两周内跳槽人数超过500,加上被裁的6700人, Uber这家独角兽公司,已经流失了7000多名人才,接近员工总数的30%, 远超最早报道的20%。

订单量暴跌80%

Uber此次裁员如此大刀阔斧,主要原因是 病毒已导致Uber打车的订单量暴跌80%, 所以必须采取直接行动以削减成本。

Dara还表示公司将向受影响的员工提供遣散费,据传,被裁的员工将会获得:

1. 至少10周的工资补偿,再按照工作年限,每一年多给2周

2. 交到年底的医疗和其他保险

3. 公司的电脑和手机

这份补偿方案目前还未确认,但应该也差不到哪里去。

通过这次大裁员,Uber将节省超过10亿美元的支出,这一消息也让投资者们兴奋起来,与上周五的收盘价比, Uber的股价在周一的交易中上涨了6%。

咦?所以你裁员不是因为缺钱啦?

左手裁员,右手花钱!

有句话是这样说的,“When one door closes, another opens.” 这句话用来形容Uber的成长之路再合适不过。

Uber:一个外卖就能养活我

虽然Uber打车的订单爆减,但其 外卖业务UberEats却在疫情期间上涨了70%, CEO Dara也在裁员邮件中表态,外卖业务已经是一个足够大的商业机会了,Uber不需要寻找下一个机会。

要知道, Uber手里还捏着80亿美元现金储备, 因此,在疯狂裁员的同时,Uber竟然还趁机过了个“双十一”,大肆进行了一波买买买:

  • 5月7日,Uber领投共享单车公司Lime新一轮融资。

  • 5月12日,媒体报道:Uber打算收购外卖公司Grubhub,如果交易达成,市值53亿美元的Grubhub将成为Uber数额最大的一笔收购。

据Harvard Business Review的统计,当并购产生后,原公司30%的员工会有被裁撤的可能性。 Uber这波对自己业务的洗牌,也注定了这次裁员的发生。

隐藏的工作岗位增加了

Uber近期的并购,所选择行业很有说法。

以共享单车为例,共享单车作为移动互联网和租赁自行车融合的新型服务模式,被誉为互联网时代“新四大发明”之一,据统计, 仅在中国, 共享单车行业就带来了10万以上的就业机会, 包括工程师、物流、运营等等。

也就是说,在一系列大胆并购、疯狂裁员的背后,暗含一个讯号:Uber也许不再需要那些旧业务相关的工作人员。 但他们增加的这些新业务,很快就会需要招聘新的人才。

这些工作在向你招手

身为朝阳行业的科技公司,也在不断调整自己的产业方向。而每一次,科技公司的“再发展”都会为行业提供很多新的就业机会。

科技行业的招聘市场,目前来看,也因为一次次的更新中热度只增不减:在Glassdoor发表的 50 Best Jobs in America for 2020 中, Top 5都被科技行业占据,年薪大都在$100,000以上。

图/Glassdoor

Top 50 中,科技行业还占据了20余席位。除了一如既往,热火朝天的技术岗(Engineer、Java Developer等),还有哪些岗位是未来前景好、且不强制要求高级Tech Skills的呢?

Product Manager(产品经理)

很多同学对美国科技公司的PM岗位有误解,认为国外PM岗只招CS专业的学生,实际并非如此。PM要求技术能力,但 想做PM,技术能力并不是全部。

一款产品的产生和迭代,需要PM和公司所有岗位的同事不断沟通,并和千万的用户产生联系。好的产品经理更应该有 丰富的背景、强烈的同理心,以及快速学习的能力。

目前,FANG基本都有专门针对PM的项目:例如Facebook的Rotational Product Manager,完全没有任何学历或专业要求,本科、硕士或MBA都可以申请。

Data(数据相关岗位)

Data岗正是科技行业更新中,为招聘市场带来的新兴岗位。USDL的最新报道指出,到2024年 Data相关的工作岗位将会增加11%,远胜于其他任何岗位。

图/Occupational Outlook Handbook

这是由于随着大数据时代的来临,各行各业的公司都在向数据转型, 尤其是科技大厂格外青睐Data人才。

熟练运用各项编程软件是Data岗位的标配, Python、R、SQL 都是比较受欢迎的编程软件,同学们可以根据自己的职业规划选择最有帮助的。

Business Analyst(商业分析师)

Business Analyst,是许多想进科技公司的商科生的首选岗位,Google、Facebook等科技公司会更注重用户的行为数据分析,如 聚类、分类分析 等。

与Data Analyst不同,一名合格的BA不仅是分析数据,最重要的是了解所从事的行业的业务,找到Insight,并给出解决方案。

想成为BA,需要融合 商业嗅觉数据分析能力 ,同时对 文/商科背景 的同学也很友好,而且入门也很快,不过不同行业偏爱的BA人才也不同。

今年以来,各大科技/互联网公司的招聘势头不降反增,总体薪资也有上涨趋势,相信大家有目共睹,我们可以大胆预测, 未来十年,科技/互联网依旧是最赚钱的行业!


来源:DreambigCareer